Coordinatrice de Bureau Immobilier, Altea

Rejoignez Coldwell Banker® et faites partie de l'un des réseaux immobiliers leaders mondiaux !

Êtes-vous passionné(e) par le secteur immobilier ? Vous souhaitez travailler avec une entreprise prestigieuse ? C’est l’occasion pour vous de collaborer avec nous !
⭐ Chez Coldwell Banker®, notre priorité est d’aider nos clients et nos conseillers à concrétiser leurs projets. ⭐
En tant que coordinateur/trice, vous contribuerez au succès de nos clients et conseillers grâce au soutien d'une marque reconnue et des outils technologiques de pointe.

Qui sommes-nous ? Coldwell Banker®
Nous sommes l'un des réseaux immobiliers mondiaux les plus importants dans la médiation immobilière de haut standing. Depuis notre création aux États-Unis en 1906, nous comptons aujourd'hui plus de 3 000 franchises et plus de 100 000 conseillers dans plus de 40 pays. L’ensemble de notre réseau poursuit le même objectif : proposer un service haut de gamme à tout moment et offrir une expérience d'excellence. Nous croyons que l’essence de notre activité repose sur l'offre d’un service professionnel et personnalisé, ainsi que sur l'établissement d'une relation de confiance avec nos clients qui fait la différence.

Quelles seront vos responsabilités ?
Vous serez responsable de la coordination des opérations commerciales et administratives de l'agence immobilière afin d'assurer que l'activité soit la plus productive et fluide possible :
• Service client : répondre aux clients sur tous les canaux de communication de l'agence (en personne, téléphone, email, réseaux sociaux).
• Gestion commerciale : gestion des prospects, mise à jour du CRM, agenda commercial.
• Gestion administrative : création, contrôle et organisation des processus administratifs et des documents générés par l’activité de l’agence.
• Marketing en ligne : création et publication de contenus sur les portails partenaires et les réseaux sociaux de l'agence et développement de l'image de marque au niveau local.
• Communication : soutien et coordination de la communication entre les clients, les conseillers et la direction pour minimiser les périodes d'inactivité et fluidifier les opérations.
• Soutien au directeur de l'agence : assistance dans diverses tâches et agir en tant que bras droit du directeur.
• Conseil immobilier : selon les besoins de l'agence, vous pourrez également exercer en tant que conseiller/ère immobilier/ère.

Comment allons-nous vous aider à réussir ?
Nous vous offrons une prise de fonction immédiate avec un contrat de travail à temps plein.
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive avec un salaire fixe et un variable basé sur des objectifs clairement définis.
Vous ferez partie d’une équipe jeune et internationale dans un environnement de travail dynamique et professionnel.
Vous aurez accès à des technologies de pointe, notamment un CRM puissant, des outils de data mining, des solutions de suivi du marché et un site Web très dynamique.
Votre travail sera renforcé par nos actions marketing 360° au niveau local, national et international.
Vous recevrez une formation complète dès le premier jour et continuerez à développer vos compétences grâce à notre plan d'apprentissage continu.
Vous bénéficierez du soutien continu de la direction et des meilleurs experts : photographes, avocats, architectes, spécialistes du marketing.

Êtes-vous la personne que nous recherchons si vous avez… ?
• Minimum 3 ans d’expérience en tant que coordinateur/trice d'agence immobilière, conseiller/ère immobilier/ère, administratif/ve dans le secteur immobilier, avocat(e), de préférence dans le segment haut de gamme et/ou luxe.
• Études supérieures : minimum Bac+2 en Gestion Administrative, Commerciale ou Marketing, de préférence Diplôme en Gestion, Marketing, Économie ou Droit.
• Excellentes compétences en gestion commerciale : être organisé(e), méthodique et orienté(e) résultats.
• Une attitude proactive et résolutive, avec une passion pour un travail bien fait et un objectif clair de satisfaction des clients et des conseillers.
• Connaissance du marché immobilier.
• Un niveau natif en espagnol et un excellent niveau d'anglais à l’écrit et à l’oral (obligatoire). Le russe et/ou l'allemand est un plus.
• Une maîtrise des outils bureautiques (Office, Google). Expérience avec CRM et réseaux sociaux est un plus.